標題：聖保羅附小面試 重視家長身教
報章：蘋果日報
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聖保羅男女中學附屬小學昨舉行2017/18年小一入學簡介會，吸引1,900名家長到場，學校昨起一連5日接受報名，最快9月下旬面試。校長提醒家長，面試旨在了解學童有否安全感，校方很易從小動作或代小朋友答問題等得知家長有否施壓。
「大細B」機會均等
聖保羅男女中學附屬小學今年小一學額140個，校長梁麗美料今年報名人數維持3,600人，報名學生可參加首輪面試，由副校長、主任、老師帶學生遊戲和交談，為時約1小時，不會問及知識性問題。第二輪面試會選出300人在10月下旬舉行，家長帶子女與校長、副校長交流，了解家長如何教育。梁強調只要合乎入學年齡，「大細B」都有均等機會，小朋友年齡較大只是有較多機會待人接物。應徵者毋須周遊列國、參加比賽或奪獎，學校最注重價值觀、家長身教和親子溝通，「試問一個補習班係咪教到小朋友孝順？」
不過，報名家長大多為子女報興趣班。羅先生兒子今年5歲，他自言是「半怪獸」家長，讓兒子學游水和報考劍橋英文試。葉太女兒現時5歲半，她認為「大B」較成熟、學習成績較出色，現時月花約2,000元讓女兒學繪畫、跳舞和小提琴。
標題：聖保羅小學簡介會二千人取經
報章：東方日報
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港島區直資名校聖保羅男女中學附屬小學昨舉行小一入學家長簡介會暨呈交申請表日，吸引逾一千九百名家長到場，惟學額只有一百四十個。縱然學校學費每年達六萬元，席間仍有不少家長在問答環節爭相提問，希望得悉如何可「加分」增加入學機會，又有緊張的家長查詢學校會如何準備高中文憑試。惟校長蔡麗美呼籲家長勿淪為「怪獸家長」、向孩子施壓和過分準備面試。反而若校方在面試中，留意到家長和孩子有輕鬆和自然的互動，會助孩子「加分」。
籲履歷表勿多於三頁
校方稱，過去兩年都收到約三千六百多份申請表。扣除約百分之五預留給幼稚園提名計劃的學位後，其餘學額會作公開招生。校方會在九月下旬、為有提交申請表的孩子進行約一小時的首輪面試，孩子會分批玩遊戲和進行活動，副校長、主任或資深老師則會向小朋友詢問生活經歷有關的問題。獲初選的三百名學童將在十月下旬至十一月中進行次回面試，小朋友會和兩位副校長會面十五分鐘，另外十五分鐘則由校長接見家長和小朋友。
校長蔡麗美表示，近年不少家長過分「花工夫」在申請表格和面試上，如一年前已有家長查詢可否投寄申請表格，或在提交申請表時附上書本般厚的履歷表，令校方要提醒家長履歷表並非必須，即使以雙面印刷亦不應多於三頁。
她亦強調，獲獎無數、參與不少課外活動和會多種語言的孩子，絕無入學優勢。校方更發現不少孩子在家長陪伴下，表現反而更不自然，校方希望收取有良好親子互動的學生。
標題：聖保羅附小簡介會 千九家長逼爆禮堂
報章：星島日報
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直資名校聖保羅男女中學附屬小學昨舉行小一入學簡介會，吸引約一千九百名家長冒雨出席。校長梁麗美強調，着重學生表現真我、品德禮貌等，認為家長應放心思在親子溝通，給予支持而非壓力，亦不宜過於在乎得失成敗，亦毋須花錢為子女準備履歷。
約一千九百名家長昨冒雨出席聖保羅男女中學附小簡介會，不少家長在會前一個半小時已到場，更即場填寫報名表格。校方開放禮堂連上層觀眾席，而多功能活動室及課室亦有現場直播，座無虛席。該校在一七學年共有一百四十個小一學額，九月九日截止報名，小一學費維持每年六萬元不變。
校長梁麗美稱，去年收到近三千六百份申請表，與前年相若，所有申請學童均獲安排在九月下旬進行首輪面試，與同齡學童遊戲為主，而副校長或主任將見面學生，主要看重學生社交與解難能力；次輪面試將選取約三百名學生，在十月下旬面見，校長亦會同時面見家長，以了解家長如何配合學校教學，兩次面試均不涉學術與知識性題目。取錄結果將於十一月與小一自行分配結果同步公布。
梁校長強調面試過程輕鬆，家長毋須視為考試，「有些家長把學校網站資料都背起來，甚至連每年德育主題都講得出，但背熟與配合是兩回事」。學校強調愉快學習，梁校長笑稱，家長與子女互動的細節，往往反映他們對子女是支持抑或施壓的倪端，「比如學生有時緊張真的答不出，有家長也緊張地代答，亦有家長會輕拍子女肩膀鼓勵」。
她指這些鼓勵子女的動作是沒法操練，因為若非子女習慣父母這種行為，也會嚇一跳。她指不少家長面試後即問子女「考成點？」感慨家長太重成敗得失，對子女未必合適，亦不認同家長為子女報讀面試班，「待人有禮，喜歡閱讀都是從小培訓，不是補習班可以養成，試問哪裏可以補習孝敬父母？」
近年不少家長花錢為子女製作履歷，梁麗美校長坦言無此需要，「有些厚如一本書，又有光碟，或把證書縮小放在同一頁」，她指這些附加資料「交了不加分，不交不扣分」，若家長執意提交，校方呼籲以三頁雙面為限，以往有家長「為表誠意」，提早一年把履歷郵寄給學校，最終退件處理，她強調校方只會接受適齡小一生，即二○一○年九月至一一年底出生的適齡學童報讀，而首半年出生的所謂「大仔」沒有優勢，「學生性格與成熟程度都有差別，只要同齡，機會是均等」。
在簡介會上有家長問及聖保羅男女中學推行新高中與國際文憑課程，是否由小學開始實行，身兼中學校長的校監陳黃麗娟指，兩者均是中四開始展開，而非小一，笑稱「家長看得很遠」。
標題：聖保羅男女附小：收生重有禮謙遜 校長：會看家長支持子女抑施壓
報章：明報
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名直資聖保羅男女中學附屬小學昨舉行小一申請簡介會，校長梁麗美強調，家長不應重視「起跑線」、要求子女將他人比下去，因人生路上最重要是品德價值及辨別是非的能力；參加任何興趣班都不會為報讀該校帶來優勢，最重要面試時待人有禮、謙遜。梁又稱，家長對子女是支持或施壓，校方會一一看在眼內。
籲家長不應重視起跑線 勿比較
該校下學年提供140個小一學額，以往每年均收到約3600份申請表，預料今年人數相若，即25人爭1個學額，昨日有1900名家長出席。
梁麗美勸告家長，人生並非比試，不主張參加很多比賽，子女有多方面才能；不應將把別人比下去視為勝利，最重要是有正確價值觀，讓孩子在面臨抉擇時作適當選擇；盼家長明白，擁有物質或可見的榮耀不代表自己高人一等。
她續指出，該校面試時最着重學生是否有禮貌、尊敬師長、孝順、謙遜等，並非拿下多少獎狀、遊歷有多豐富。她提醒家長不用帶小朋友周遊列國、參加很多比賽、經常給予物質獎勵，或辦隆重的生日會，因這些對學生的內在成長未必有益，亦未必能讓孩子感恩。她提醒家長，不需急於在幼稚園階段令孩子突圍而出，或特意替子女報讀專門課程。梁校長表示，家長為子女報讀該校，不宜準備大量而精美的履歷（portfolio），不會因此獲加分。家長若有意準備，不宜超過3頁（6版）紙。
任職資訊科技經理的許先生為明年升小一的兒子出席簡介會，他沒為兒子報讀興趣班，繪畫及英文班都由幼稚園提供，他不會花太多時間準備履歷表，「校長都講明不重視」，至於如何準備面試，他表示﹕「都是看平時怎教他，不會因為面試而催谷。」
兩輪面試 履歷不宜超過3頁
面試分兩個階段，首輪設於9月下旬，會見全部申請學生，約1小時，過程中會談談小朋友平日的生活體驗，也會測試小孩的解難能力，但不設學術問題。學校會選出300名表現佳的學生進入下一輪面試。
第二輪面試設於10月下旬，首部分為副校長單獨與學生見面；其後校長及副校長與家長及學生會見，了解家長的理育理念是否與該校一致，校長提醒家長，不需背誦學校資料，亦勿太着重子女的得失成敗。兩部分的見面時間各為10至15分鐘。至於面試語言，會根據小朋友的母語而定。該校本學年小一學費為6萬元。
