20150202 - 億元助延長託兒 教界欠人手 幼教協會倡每校增兩師一廚

標題:億元助延長託兒 教界欠人手 幼教協會倡每校增兩師一廚
報章:明報
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《施政報告》建議加強託兒以釋放婦女勞動力。據悉,政府有意於《財政預算案》撥款逾1億元配合政策,包括增加5000個「延長時間服務」的資助名額至約6200個,令更多幼稚園暨幼兒中心在平日晚上6至8時,提供幼兒照顧服務。不過,業界不滿政府事前未有諮詢,指現有提供服務的百多間幼園,已因人手不足要靠幼師加班輪替,不但令流失率高達兩成,亦難聘新人填補空缺。
明報記者 錢瑋琪 周婷

社會福利署發言人指出,現時本港有1230個「延長時間服務」資助名額,涉及103間幼兒中心或幼稚園暨幼兒中心,每年經常開支約1600萬元,強調服務單位須確保足夠人手,職員的資歷及人手比例須符合《幼兒服務條例》規定,若使用率低於八成,會要求單位提交檢討及改善計劃。不過,署方上述提及的名額、幼院數目及資助款額,自2000年實施計劃至今15年幾乎無變。

教師不願加班 流失率達兩成
現時提供「延長時間服務」的幼稚園暨幼兒中心,除了應付「朝八晚六」的全日制課堂,要在周一至五晚上6至8時、周六下午1至3時或8時,提供幼兒照顧服務,每間設有約12至14個名額,並要按幼稚園的教員編制規定,以1比15的師生比例處理。
現任幼兒教育人員協會主席周慧珍,同時為五邑工商總會張祝珊幼兒園幼稚園校長。她指出,學校自2000年起參與服務,雖聘得一名提早退休幼師在延長時段上班,但自己每日仍要「落場」協助照顧學生,批評政府每年向幼院撥款約16萬元,卻無考慮晚間照顧幼兒的實際需要。
「師生比例規定是1比15,但夜晚若得一人照顧14名學生,一個上廁所、一個食飯,又有家長提早接走子女,根本難以應對」,慶幸其校聘得一名具廿年經驗的幼師負責,但資源所限,月薪僅其原有的三分之一。不過,不少提供服務的幼院卻因難以額外請人,唯有靠校內幼師在放學後加班輪替,間接造成每年達兩成流失率,「新教師若知道有延長服務,甚至拒絕受聘」。

現時校長也要親「落場」
面對政府在《施政報告》建議增加5000個服務名額,即由現時的1230個增至約6200個,增幅達4倍,並分階段先於2015/16年度起新推1200個。周慧珍明言,託兒服務必須由專業幼師負責,不能將照顧與教育分割,以在課餘也能教導學童自理及學習能力,也可對應雙職家長的真正需求。
她認為,延長服務的幼稚園暨幼兒中心,最好增聘1.5至2名專業幼師,每人月薪至少達1.6萬至1.65萬元,亦要聘請一名夜更廚師負責晚飯,月薪約8000元。她解釋﹕「過去曾要求原有校工加班,最後也嫌工時長離職。」若依此計算方法,新增名額每年所涉款項達1.3億至1.7億元(見表)。
據悉,政府擬於《財政預算案》撥款加強託兒服務,若全數用於延長服務新增名額,或能涵蓋上述建議的人手需要。

【女性勞動力.系列二】