報章：星島日報
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出外打拼、撐起頭家，是大多爸爸在家中的角色。職工盟趁父親節前夕進行調查，訪問一百八十多名小學生，近四成表示父親平均每晚八時才回家，更有兩成半人指父親在晚上十時後回家，認為工時太長會影響親子關係。至於工聯會昨日亦到政府總部外請願，要求盡快增加男士侍產假，指大部分企業及機構的侍產假由三日至六周不等，顯示本港法例已落後於勞動市場。
今日是父親節，職工盟本月訪問了一百八十七名小四至小六學生，了解他們對父親工作時間及陪伴的意見。調查結果顯示，約四成受訪學生的父親，平均於晚上八時才回到家中，兩成半指父親在晚上十時後回家，更有一成學生稱，自己睡覺時父親仍未回家。
在爸爸於八時後回家的組別中，逾三成半學生認為相處時間不足或非常不足夠；而八時前回家的組別中，有逾七成人認為相處時間非常足夠或足夠，只有百分之九認為相處時間不足。職工盟認為，強烈對比的結果反映工時長或會影響親子關係。
此外，工聯會昨日到政府總部外請願，要求政府盡快增加男士侍產假，促進家庭和諧及完善家庭友善政策。工聯會轄下社會事務委員會於今年五月至六月，以電話或網上向多間大型機構查詢，收到二十三間回覆，發現有七成八機構提供的侍產假比法定三日為多，由三日至六周不等，其中微軟香港有六周全薪男士侍產假。
工聯會認為，個別企業比法例多幾倍侍產假，顯示本港法例已落後於勞動市場。
今日是父親節，職工盟本月訪問了一百八十七名小四至小六學生，了解他們對父親工作時間及陪伴的意見。調查結果顯示，約四成受訪學生的父親，平均於晚上八時才回到家中，兩成半指父親在晚上十時後回家，更有一成學生稱，自己睡覺時父親仍未回家。
在爸爸於八時後回家的組別中，逾三成半學生認為相處時間不足或非常不足夠；而八時前回家的組別中，有逾七成人認為相處時間非常足夠或足夠，只有百分之九認為相處時間不足。職工盟認為，強烈對比的結果反映工時長或會影響親子關係。
此外，工聯會昨日到政府總部外請願，要求政府盡快增加男士侍產假，促進家庭和諧及完善家庭友善政策。工聯會轄下社會事務委員會於今年五月至六月，以電話或網上向多間大型機構查詢，收到二十三間回覆，發現有七成八機構提供的侍產假比法定三日為多，由三日至六周不等，其中微軟香港有六周全薪男士侍產假。
工聯會認為，個別企業比法例多幾倍侍產假，顯示本港法例已落後於勞動市場。
