20160802 - 指免費幼教資助不足 幼園會計:裁員難免

標題:指免費幼教資助不足 幼園會計:裁員難免
報章:明報
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教育局昨舉行免費幼稚園工作坊,有幼稚園會計人員表示,因該校多資深幼師,資助經費不足,預料要裁減數名幼師,恐教育不再「優質」。另外,講者以一所有210名學生的幼稚園為例,推行政策後學生每月需付50元學費,有與會人士質疑該校如斯規模也要收學費,「何况其他學校?」

或減培訓次數省成本

免費幼稚園於2017/18學年推出,教育局會按學生人數及租金提供資助,當中包括按教師及學生1:11之比,再根據幼師薪金中位數2.5萬元資助學校薪金。有租用屋邨單位作幼稚園的會計人員說,幼師薪金佔經營成本最大部分,加上該校約半教師的薪金中位數高於2.5萬,師生比例亦較免費幼稚園提出的1:11高,令該校「一定cut人」,主要為年資5年以下的幼師。教育局規定,幼稚園需利用學生人頭資助的六成於教師薪酬,該會計員指出,若該金額未能完全支付薪酬,會減少餘下四成的日常開支,如減少教師培訓次數,以及縮小學生活動的規模,以節省成本補貼教師薪酬。她又指出,初步計算後,家長要繳交部分學費,但認為教育局不會輕易批准。

幼園逾200學生也要收費

另外,有與會的幼稚園校長表示,教育局官員簡介時以一所有210名學生的幼稚園為例子,經計算後,每名學生每月需付50多元,質疑有多少學校達如此規模,認為例子「不能反映普遍現象」。該校長又指出,如真的為了提供優質幼稚園教育,應效法小學及中學般設立教師薪級表,否則造成幼師流動太大,不少資歷較淺幼師容易「跳槽」,不利穩定幼師團隊。她又預計,局方設兩年過渡期,料2020年前也不會有大規模的減薪或裁員潮。



標題:幼園憂資助不足支付薪酬
報章:星島日報
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免費優質幼稚園教育計畫明年實施,教育局昨起一連四天舉行十六場工作坊,向學校代表講解資助詳情,包括新制定的教學人員建議薪酬範圍,以及六成的基本單位資助,須用於支付教學人員薪酬及相關開支。有學校關注,六成資助不足以覆蓋所有教學人員薪酬,或須調動其餘資助,削減學生活動,甚至裁員,以平衡收支。

教育局上月中公布免費幼教細節,為讓學界更了解具體操作,昨起舉行多場工作坊,解答學校疑問,其中教學人員薪酬問題最受關注。在新政策下,建議幼稚園教學人員設五個職級,並以薪酬中位數作為資助額,幼師建議薪酬範圍,由二萬多元至三萬六千多元。出席者之一、任職觀塘區幼稚園的馬老師,年資達九年,但現時薪酬仍未達起薪點。馬老師坦言,即使獲調薪至最低建議薪幅,但其薪酬與新入職教師無異,感到不值。

新政策又規定六成的基本單位資助,必須用於教學人員薪酬、強制性公積金、長期服務金等,如有需要可調撥其餘資助。

幼稚園會計部代表黃小姐指,學校現有教學人手,已超過一比十一的編制要求,她擔心六成資助不足夠支付薪酬,或要調動其餘四成的資助及取消部分學校活動,如縮減大型嘉年華會的規模。她又指,有機會要削減三名人手,以騰出資助。